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集團(tuán)要聞

2025-07-09

高溫堅(jiān)守顯擔(dān)當(dāng),夏送清涼沁人心

炎炎夏日送清涼,絲絲關(guān)懷沁人心。2025年7月9日,集團(tuán)公司工會(huì)赴環(huán)投項(xiàng)目工地、能碳平臺(tái)現(xiàn)場、三環(huán)科技公司、電子研究院車間、國體公司、沛縣大屯醫(yī)院、光伏電站、國新生物質(zhì)公司等一線崗位開展“夏送清涼”慰問活動(dòng),為高溫下堅(jiān)守崗位的職工送去防暑降溫物資,傳遞集團(tuán)黨委和…

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集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)铐g赴國投環(huán)能合肥分公司調(diào)研

2023-02-17 3474


2月15日,集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)铐g帶隊(duì)赴國投環(huán)能合肥分公司就生產(chǎn)運(yùn)營情況進(jìn)行調(diào)研,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)融資部及國投環(huán)能公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

調(diào)研過程中,楊韌與合肥分公司部分干部職工分別進(jìn)行了談心談話,詳細(xì)了解了公司在生產(chǎn)運(yùn)維、經(jīng)營管理方面的實(shí)際情況、存在的問題及需求,激勵(lì)大家立足本職崗位,積極履職盡責(zé),不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

針對下一步工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,楊韌提出三點(diǎn)要求:一是統(tǒng)籌各電站運(yùn)維實(shí)際,科學(xué)降本增效。公司要清醒認(rèn)識(shí)降本增效不是簡單的降低費(fèi)用一刀切,而是要細(xì)化工作思路,拿出科學(xué)、可行的工作舉措,提升經(jīng)營發(fā)展效率和效益。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)力量,有序拓展新能源市場。公司要建立健全市場開發(fā)管理機(jī)制,形成行之有效的管理制度;要充分發(fā)揮公司現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的技術(shù)優(yōu)勢,從符合集團(tuán)公司新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向入手,加強(qiáng)政策研究、跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài),用市場化發(fā)展的思維破局資源換產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,從而打開集團(tuán)公司在安徽及周邊區(qū)域新能源市場開發(fā)的新局面。三是加強(qiáng)溝通交流,暢通信息渠道。合肥分公司作為集團(tuán)公司能源新能源板塊在安徽區(qū)域的橋頭堡,要打開工作思路,在國投環(huán)能公司的統(tǒng)籌部署下,既要增強(qiáng)同集團(tuán)公司其他兄弟單位間的協(xié)同聯(lián)動(dòng),也要向優(yōu)秀的新能源企業(yè)取經(jīng)學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn);要簡化不必要的工作流程,常態(tài)化開展業(yè)務(wù)方面的交流、研討及項(xiàng)目論證,做到互動(dòng)融合、共同進(jìn)步。


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